⚖️ 📋 La nueva normativa comenzó a regir el 1° de septiembre.

🏖️ Uno de los principales reclamos del sindicato está relacionado con el cómputo de las vacaciones. El SIJUPU pidió que durante los recesos judiciales de enero y julio se contabilicen días corridos, mientras que durante los períodos hábiles las vacaciones se computen como días hábiles consecutivos.

📅 El planteo busca evitar que sábados, domingos y feriados, considerados días de descanso para el personal, terminen computándose como parte de las vacaciones ordinarias. También reclamó que quienes se encuentran utilizando una licencia no sean afectados hasta su reintegro efectivo en un día hábil.

⏰ El sindicato también cuestionó las nuevas reglas relacionadas con la tolerancia, el registro horario y la comunicación de inasistencias. El Acuerdo 170 estableció un sistema informático para registrar ingresos, egresos y ausencias, incluyendo a magistrados y funcionarios.

📱 Frente a las nuevas exigencias, el Superior Tribunal estableció posteriormente un período transitorio durante septiembre para magistrados y funcionarios titulares. Durante ese mes deben continuar registrando horarios y ausencias, pero un incumplimiento formal no genera automáticamente la presunción de una ausencia injustificada.

⚖️ El SIJUPU sostiene que varios artículos del nuevo régimen deben ser revisados y solicitó modificaciones concretas para compatibilizar las nuevas reglas con los derechos laborales del personal judicial y con el funcionamiento de los tribunales.

🔎 El reclamo quedó ahora en manos del Superior Tribunal de Justicia, que deberá analizar los planteos realizados por el sindicato y resolver si mantiene, modifica o deja sin efecto alguno de los puntos cuestionados.