En 2025, el 11,5% de las personas ocupadas tenía dos o más trabajos, frente al 8,7% registrado en 2017. El dato representa un crecimiento de casi tres puntos porcentuales en ocho años y se ubica entre los niveles más altos de toda la serie. 1

💰 El fenómeno no responde a una sola realidad. Un informe elaborado por C-P Consultora junto con la Fundación Friedrich Ebert, a partir de datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC, diferencia entre un pluriempleo tradicional y otro denominado emergente, vinculado a nuevas modalidades laborales y, en muchos casos, a la necesidad de sumar ingresos.

📊 El pluriempleo emergente representa el 48% del total y se caracteriza por jornadas más extensas: quienes integran este segmento trabajan alrededor de 49 horas semanales en promedio. Además, dentro de este grupo tienen un peso importante los trabajadores con menores niveles de calificación e ingresos relativos. 2

⏰ La extensión de las jornadas es uno de los datos que más llama la atención. Más de la mitad de quienes integran el pluriempleo emergente supera las 45 horas semanales y alrededor del 22% llega a trabajar más de 60 horas por semana. 3

👷‍♂️ El estudio también muestra diferencias entre los perfiles de trabajadores. El segmento emergente de menor calificación concentra una parte importante del crecimiento registrado entre 2017 y 2025, mientras que también aumentó el pluriempleo entre trabajadores administrativos, profesionales y técnicos.

🏥 En paralelo, el denominado pluriempleo tradicional representa el 52% de los casos y se concentra principalmente en actividades como educación, salud y servicio doméstico, donde históricamente es más habitual combinar diferentes ocupaciones. En este grupo, las mujeres representan el 77%. 4

📌 El dato central es que tener más de un trabajo dejó de ser una situación marginal: más de 2,2 millones de personas se encuentran en esta condición según las estimaciones difundidas a partir del estudio. El crecimiento refleja un mercado laboral en transformación, donde conviven nuevas formas de trabajo, búsqueda de flexibilidad y la necesidad de complementar los ingresos del empleo principal. 5